Hoewel berichtgeving in de media doet vermoeden dat het in alle sectoren van het middelbaar beroepsonderwijs kommer en kwel is als het gaat om het aantal mbo-studenten dat een stage of leerbaan start, is daar in de sector Handel vooralsnog geen sprake van.
Waar het aantal mbo-studenten dat start met een stage of leerbaan in het hele mbo daalde met 23%, blijkt uit cijfers van Kenniscentrum Handel dat het aantal in de sector handel in de eerste vier maanden van 2012 met 1,7% steeg in vergelijking met dezelfde periode in 2011.
De stagnerende economie en het veranderende koopgedrag van mensen zullen naar verwachting ook in de nabije toekomst ook consequenties hebben voor de werkgelegenheid in de handel. Maar nu dus nog niet!
Bron: opleidingenwerk.nl
vrijdag 29 juni 2012
donderdag 28 juni 2012
Social media stage? Dat kan bij fulltimenerds in Winterswijk.
Ben je al een tijd aan het zoeken naar een stageplek en heb je nog steeds niet die hippe stage gevonden? Bij ons kan je terecht voor social media stages! De leukste stage van dit moment!
Wij zijn gespecialiseerd in online marketingstrategieën en helpen bedrijven om hun social media op de rails te krijgen. Wij bieden onder andere cursussen, handleidingen en Facebook- en Twitter pagina’s op maat. Social media stages lopen is echt wel leuk. Wie maakt er nou geen gebruik van?
Wij van Fulltimenerds kunnen altijd extra hulp gebruiken! Social media stages beslaan zowel marketing als communicatie waardoor je voor beide richtingen bij ons terecht kan. De social media stages houden onder andere in dat je ons ondersteunt in de dagelijkse werkzaamheden, erop uitgaat voor ons, onderzoeken voorbereid en uitvoert.
Wij bieden jou;
Wij vragen van jou een goede beheersing van de Nederlandse taal en gezonde interesse in internet en social media. Je houdt je namelijk vooral bezig met Facebook, Twitter en het bijhouden van de online trends.
Voor een marketing- of communicatiestage in Gelderland kan je ook bij ons terecht.
Nieuwsgierig en geïnteresseerd? Mail dan een motivatiebrief en je cv naar info@fulltimenerds.nl en vergeet niet om je Twitter en Facebook te vermelden!
Wij zijn gespecialiseerd in online marketingstrategieën en helpen bedrijven om hun social media op de rails te krijgen. Wij bieden onder andere cursussen, handleidingen en Facebook- en Twitter pagina’s op maat. Social media stages lopen is echt wel leuk. Wie maakt er nou geen gebruik van?
Wij van Fulltimenerds kunnen altijd extra hulp gebruiken! Social media stages beslaan zowel marketing als communicatie waardoor je voor beide richtingen bij ons terecht kan. De social media stages houden onder andere in dat je ons ondersteunt in de dagelijkse werkzaamheden, erop uitgaat voor ons, onderzoeken voorbereid en uitvoert.
Wij bieden jou;
- Dagelijks met social media bezig
- Fijne werkruimte en leuke collega’s
- Binnen- en buitendienst
- Stagevergoeding
Wij vragen van jou een goede beheersing van de Nederlandse taal en gezonde interesse in internet en social media. Je houdt je namelijk vooral bezig met Facebook, Twitter en het bijhouden van de online trends.
Voor een marketing- of communicatiestage in Gelderland kan je ook bij ons terecht.
Nieuwsgierig en geïnteresseerd? Mail dan een motivatiebrief en je cv naar info@fulltimenerds.nl en vergeet niet om je Twitter en Facebook te vermelden!
woensdag 27 juni 2012
Stagelopen bij Childslife (periode januari 2013 t/m juni 2013)
ChildsLife vindt dat ieder kind recht heeft op onderdak, eten, onderwijs en zorg. Dus ook kinderen die in armoede leven. ChildsLife biedt kinderen kansen. De kans om sterk te worden. De kans om op te groeien tot wie ze willen zijn. We geven praktische hulp aan kinderen en de gemeenschap waarin zij leven. We doen dit overal in de wereld, samen met de lokale bevolking en lokale partners.
Werkzaamheden
De stagiair zal werkzaam zijn op de afdeling Communicatie, die zorg draagt voor:
Het binnenhalen van de benodigde financiële middelen voor de projecten van ChildsLife via scholen, media, acties en evenementen; het positioneren (b.v. imago- en naamsbekendheid) van de organisatie in Nederland; alle communicatie- en voorlichtingsactiviteiten in Nederland.
De stagiair zal de senior medewerker communicatie ondersteunen bij alle communicatie gerelateerde werkzaamheden. Dit kan variëren van het bijhouden van de website, het schrijven van persberichten, bijdragen aan nieuwsbrieven, het geven van voorlichting op scholen of het organiseren van evenementen.
Als je bij ChildsLife stage komt lopen ben je enthousiast, geordend, en communicatief. Je hebt affiniteit met het werk en de doelstellingen van ChildsLife en vindt het leuk om te schrijven. Het is handig als je een solide basiskennis van websites hebt en vaardig bent met bijvoorbeeld PowerPoint en Excel. Als stagiair kun je rekenen op een hele brede stage waarin je veel kan leren. Uiteraard krijg je begeleiding, maar er is ook vrijheid om eigen ideeën uit te werken. Je werkt op ons kantoor in Haarlem in een informele sfeer. Omdat wij een non-profit organisatie zijn, en onze kosten dus zo laag mogelijk moeten houden, wordt geen stage vergoeding gegeven
Profiel
Enthousiaste student, in het bezit van OV jaarkaart en bij voorkeur ook rijbewijs B Creatief, flexibel en resultaatgericht Planmatig en zelfstandig werken en weet van aanpakken Zorgvuldig en geordend Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift is essentieel in deze functie, evenals goede communicatie vaardigheden
ChildsLife biedt
Een professionele maar informele werkomgeving binnen een internationale organisatie De mogelijkheid om in overleg de stage aan te passen aan studierichting van stagiair Een werkplek met alle benodigde materiële faciliteiten Geen stagevergoeding Werktijden tussen 09.00 en 17.00 met een half uur pauze tussen 12.30 en 13.00 Het aantal wettelijk vastgelegde vakantiedagen
Informatie en sollicitatie
Lijkt deze stage je interessant? Stuur dan z.s.m. je sollicitatiebrief en cv naar info@childslife.nl, met als onderwerp Stage Communicatie - je naam. We stellen het op prijs als je van tevoren bij je opleiding informeert of deze stage wordt goedgekeurd en dit in je brief vermeld. Uiterlijk in de week daarna ontvang je van ons bericht of we je wel of niet uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Voor verdere concrete informatie of gerichte vragen over deze stageplaats kun je contact opnemen met kantoor, telefoon: 023-5570081 of per mail info@childslife.nl
www.childslife.nl
Werkzaamheden
De stagiair zal werkzaam zijn op de afdeling Communicatie, die zorg draagt voor:
Het binnenhalen van de benodigde financiële middelen voor de projecten van ChildsLife via scholen, media, acties en evenementen; het positioneren (b.v. imago- en naamsbekendheid) van de organisatie in Nederland; alle communicatie- en voorlichtingsactiviteiten in Nederland.
De stagiair zal de senior medewerker communicatie ondersteunen bij alle communicatie gerelateerde werkzaamheden. Dit kan variëren van het bijhouden van de website, het schrijven van persberichten, bijdragen aan nieuwsbrieven, het geven van voorlichting op scholen of het organiseren van evenementen.
Als je bij ChildsLife stage komt lopen ben je enthousiast, geordend, en communicatief. Je hebt affiniteit met het werk en de doelstellingen van ChildsLife en vindt het leuk om te schrijven. Het is handig als je een solide basiskennis van websites hebt en vaardig bent met bijvoorbeeld PowerPoint en Excel. Als stagiair kun je rekenen op een hele brede stage waarin je veel kan leren. Uiteraard krijg je begeleiding, maar er is ook vrijheid om eigen ideeën uit te werken. Je werkt op ons kantoor in Haarlem in een informele sfeer. Omdat wij een non-profit organisatie zijn, en onze kosten dus zo laag mogelijk moeten houden, wordt geen stage vergoeding gegeven
Profiel
Enthousiaste student, in het bezit van OV jaarkaart en bij voorkeur ook rijbewijs B Creatief, flexibel en resultaatgericht Planmatig en zelfstandig werken en weet van aanpakken Zorgvuldig en geordend Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift is essentieel in deze functie, evenals goede communicatie vaardigheden
ChildsLife biedt
Een professionele maar informele werkomgeving binnen een internationale organisatie De mogelijkheid om in overleg de stage aan te passen aan studierichting van stagiair Een werkplek met alle benodigde materiële faciliteiten Geen stagevergoeding Werktijden tussen 09.00 en 17.00 met een half uur pauze tussen 12.30 en 13.00 Het aantal wettelijk vastgelegde vakantiedagen
Informatie en sollicitatie
Lijkt deze stage je interessant? Stuur dan z.s.m. je sollicitatiebrief en cv naar info@childslife.nl, met als onderwerp Stage Communicatie - je naam. We stellen het op prijs als je van tevoren bij je opleiding informeert of deze stage wordt goedgekeurd en dit in je brief vermeld. Uiterlijk in de week daarna ontvang je van ons bericht of we je wel of niet uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Voor verdere concrete informatie of gerichte vragen over deze stageplaats kun je contact opnemen met kantoor, telefoon: 023-5570081 of per mail info@childslife.nl
www.childslife.nl
dinsdag 26 juni 2012
Gelijke regels facility studenten voor stage
Voorafgaand aan hun stage worden leerlingen van de opleidingen Facilitaire Dienstverlening voortaan door heel Nederland op dezelfde wijze voorbereid. Dit vergroot hun mogelijkheden om een stageplaats te zoeken, ook buiten het eigen ROC-gebied. Ook bij een eventuele verhuizing blijft de systematiek van stagebehandeling herkenbaar.
Hans Wouters, voorzitter van de Werkgroep Directeuren FD-opleidingen, en Bob Schut, directeur van SVH, hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend voor het uitgeven van de uniforme Beroepspraktijkvormig (BPV) handboeken Facilitaire Dienst. Hiermee werd meteen een nieuwe werkwijze binnen de stages van de opleidingen Facilitaire Dienstverlening gestart.
Hans Wouters, voorzitter van de Werkgroep Directeuren FD-opleidingen, en Bob Schut, directeur van SVH, hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend voor het uitgeven van de uniforme Beroepspraktijkvormig (BPV) handboeken Facilitaire Dienst. Hiermee werd meteen een nieuwe werkwijze binnen de stages van de opleidingen Facilitaire Dienstverlening gestart.
Elke school eenzelfde handboek
Dit jaar is het nieuwe kwalificatiedossier facilitaire dienstverlening opgeleverd. Door de uniforme aanpak hoeft niet elke school zijn eigen BPV-handboek te ontwikkelen. In de toekomst maakt het niet meer uit van welk ROC een bedrijf zijn leerlingen krijgt. Ze werken allemaal met dezelfde methode.
Leergang Bedrijfskunde voor FM
De rol van facility management binnen de organisatie groeit. Van facility management wordt verwacht dat het aansluit op de missie, visie en strategie van de organisatie en een belangrijke bijdrage levert bij het behalen van de doelstellingen.
Om hier ook daadwerkelijk invulling aan te kunnen geven moet u als facility manager in staat zijn om de strategie van de organisatie te beoordelen. Op een gelijkwaardig niveau te kunnen ‘sparren’ met uw directie en met managers van andere disciplines. En de optimale vertaalslag naar de facilitaire organisatie te maken als een geïntegreerd onderdeel van de totale organisatie. Dit vraagt om specifieke kennis van onder meer strategisch management, financieel management, HRM, ICT en inkoop.
Dit jaar is het nieuwe kwalificatiedossier facilitaire dienstverlening opgeleverd. Door de uniforme aanpak hoeft niet elke school zijn eigen BPV-handboek te ontwikkelen. In de toekomst maakt het niet meer uit van welk ROC een bedrijf zijn leerlingen krijgt. Ze werken allemaal met dezelfde methode.
Leergang Bedrijfskunde voor FM
De rol van facility management binnen de organisatie groeit. Van facility management wordt verwacht dat het aansluit op de missie, visie en strategie van de organisatie en een belangrijke bijdrage levert bij het behalen van de doelstellingen.
Om hier ook daadwerkelijk invulling aan te kunnen geven moet u als facility manager in staat zijn om de strategie van de organisatie te beoordelen. Op een gelijkwaardig niveau te kunnen ‘sparren’ met uw directie en met managers van andere disciplines. En de optimale vertaalslag naar de facilitaire organisatie te maken als een geïntegreerd onderdeel van de totale organisatie. Dit vraagt om specifieke kennis van onder meer strategisch management, financieel management, HRM, ICT en inkoop.
Leer meer in de Leergang Bedrijfskunde voor FM.
Bron: fmm.nl
maandag 25 juni 2012
Maatschappelijke stage JenaXL brengt jong en oud samen tijdens wandel tweedaagse
De wandel tweedaagse die Woonzorgconcern IJsselheem jaarlijks organiseert, krijgt dit jaar een ander tintje. Een kleine honderd leerlingen van de school JenaXL gaat ervoor zorgen dat ook cliënten van Nieuwe Haven, Weezenlanden en Zorghuis Theodora Vos de Wael mee kunnen doen.
De leerlingen helpen niet alleen met rolstoel duwen, maar zullen ook langs de wandelroute in de binnenstad staan, om met creatieve acties het geheel op te leuken. Dit alles vindt plaats in het kader van hun maatschappelijke stage. Inmiddels zijn de voorbereidingen binnen JenaXL al gestart.
De Vrijwilligerscentrale Zwolle zal tijdens het evenement filmopnames maken. De uiteindelijke film is bestemd om aan jongeren en scholen duidelijk te maken wat een maatschappelijke stage werkelijk inhoud.
Bron: http://www.rtvzoo.nl/
De leerlingen helpen niet alleen met rolstoel duwen, maar zullen ook langs de wandelroute in de binnenstad staan, om met creatieve acties het geheel op te leuken. Dit alles vindt plaats in het kader van hun maatschappelijke stage. Inmiddels zijn de voorbereidingen binnen JenaXL al gestart.
De Vrijwilligerscentrale Zwolle zal tijdens het evenement filmopnames maken. De uiteindelijke film is bestemd om aan jongeren en scholen duidelijk te maken wat een maatschappelijke stage werkelijk inhoud.
Bron: http://www.rtvzoo.nl/
Stoutfonds blijft bestaan
Stichting Start Foundation die onlangs aankondigde te stoppen met het Stoutfonds, komt terug op die beslissing. Het fonds blijft voorlopig bestaan. Met het fonds worden boetes betaald voor werkgevers die stages aanbieden aan illegale jongeren die een beroepsopleiding volgen.
De rechter in Den Haag oordeelde dat illegale leerlingen recht hebben op stages en dat er dus om die reden geen boetes meer mogen worden opgelegd. Het Stoutfonds zag daarom geen reden meer om door te gaan en besloot te stoppen. Het kabinet kondigde maandagochtend aan tegen de uitspraak van de rechter in beroep te gaan. Daarom is maandagochtend meteen besloten om door te gaan met het Stoutfonds.
Krampachtige houding
Directeur Jos Verhoeven van Start Foundation had nooit verwacht dat het kabinet in beroep zou gaan. "We zijn ernstig teleurgesteld door dit besluit." Volgens Verhoeven was het vooral de PVV die boetes wilde opleggen en leken de overige partijen niet zo'n grote problemen te hebben met illegale studenten die stage lopen. Na de val van het kabinet rekende de stichting er niet op dat het demissionair kabinet, zonder de PVV, tegen de uitspraak van de rechter in beroep zou gaan. "We zijn onaangenaam verrast door de krampachtige houding van minister Kamp. Wat ook al in de campagne veelvuldig wordt gezegd, lijkt met dit besluit steeds meer te kloppen; de VVD is eigenlijk een soort PVV-light geworden."
Gezien het hoger beroep is nu afgesproken dat er gedurende die tijd geen boetes zullen worden uitgedeeld, zo laten Kamp en minister Marja van Bijsterveldt (Onderwijs) maandag aan de Tweede Kamer weten.
Bron: omroepbrabant.nl
De rechter in Den Haag oordeelde dat illegale leerlingen recht hebben op stages en dat er dus om die reden geen boetes meer mogen worden opgelegd. Het Stoutfonds zag daarom geen reden meer om door te gaan en besloot te stoppen. Het kabinet kondigde maandagochtend aan tegen de uitspraak van de rechter in beroep te gaan. Daarom is maandagochtend meteen besloten om door te gaan met het Stoutfonds.
Krampachtige houding
Directeur Jos Verhoeven van Start Foundation had nooit verwacht dat het kabinet in beroep zou gaan. "We zijn ernstig teleurgesteld door dit besluit." Volgens Verhoeven was het vooral de PVV die boetes wilde opleggen en leken de overige partijen niet zo'n grote problemen te hebben met illegale studenten die stage lopen. Na de val van het kabinet rekende de stichting er niet op dat het demissionair kabinet, zonder de PVV, tegen de uitspraak van de rechter in beroep zou gaan. "We zijn onaangenaam verrast door de krampachtige houding van minister Kamp. Wat ook al in de campagne veelvuldig wordt gezegd, lijkt met dit besluit steeds meer te kloppen; de VVD is eigenlijk een soort PVV-light geworden."
Gezien het hoger beroep is nu afgesproken dat er gedurende die tijd geen boetes zullen worden uitgedeeld, zo laten Kamp en minister Marja van Bijsterveldt (Onderwijs) maandag aan de Tweede Kamer weten.
Bron: omroepbrabant.nl
zondag 24 juni 2012
Wil jij graag stage lopen in de Apenheul?
Dierverzorgers zijn in Apenheul een belangrijke schakel tussen de bezoekers en de dieren. Het welzijn van de dieren staat daarbij voorop, maar tegelijkertijd zijn zij vraagbaak voor bezoekers en beantwoorden zij iedere vraag met enthousiasme en overtuiging.
We krijgen voor de dierverzorging veel stage aanvragen. Lees voordat je je aanmeld voor
een stage de onderstaande voorwaarden die wij stellen aan stagiaires. Indien je niet aan de
genoemde voorwaarden voldoet, kunnen we je aanvraag niet in behandeling nemen.
Meer weten? Kijk op: http://www.apenheul.nl/apenheul/vacatures/
Stage dierverzorging
We krijgen voor de dierverzorging veel stage aanvragen. Lees voordat je je aanmeld voor
een stage de onderstaande voorwaarden die wij stellen aan stagiaires. Indien je niet aan de
genoemde voorwaarden voldoet, kunnen we je aanvraag niet in behandeling nemen.
- De stageperiode moet minimaal zes weken zijn, met minimaal 32 uur per week.
- Je moet minimaal 16 jaar zijn.
- Je moet een dierverzorgingsopleiding volgen op MBO-niveau en tenminste het eerste jaar hebben afgerond.
- Je reistijd mag niet langer dan één uur zijn.
- Je moet via school worden verzekerd.
- De aanvraag moet minimaal 8 weken voor aanvang van de stage ingediend zijn.
zaterdag 23 juni 2012
Filmproject als maatschappelijke stage in Breda
In het kader van de maatschappelijke stage hebben een 5-tal leerlingen van het Bredase Newman College een film gemaakt voor en over de bibliotheek. Op zaterdag 23 juni presenteren zij deze korte film en zullen zij vertellen over dit filmproject.
Iedereen is van harte welkom om deze premiere bij te wonen.
Datum: zaterdag 23 juni 2012.
Tijd: 11.00 uur
Plaats: Bibliotheek Centrum, Molenstraat 6, Breda.
Bekijk hier hun promotievideo!
Iedereen is van harte welkom om deze premiere bij te wonen.
Datum: zaterdag 23 juni 2012.
Tijd: 11.00 uur
Plaats: Bibliotheek Centrum, Molenstraat 6, Breda.
Bekijk hier hun promotievideo!
donderdag 21 juni 2012
Ohlala: Nederlandse stagiaires populair bij de mannen in Suriname
Stage lopen in een land met tropische temperaturen. Daar hebben veel stagiaires wel oren naar en daarom gaan er jaarlijks duizenden Nederlandse studenten de grens over. In Suriname komen ze ook, meestal voor een half jaar om te werken. Met hun blonde haar, vrije gedrag en altijd op de fiets, vallen ze op. De Surinaamse mannen lijken dol op deze tijdelijke bewoners. Maar zijn de stagiaires zich zelf bewust van hun populariteit om misschien wel de verkeerde redenen?
dinsdag 19 juni 2012
Worldgranny zoekt stagiaires
WorldGranny is een non-profit organisatie die streeft naar empowerment van ouderen, in het bijzonder van oudere vrouwen, en naar het uitbannen van (extreme) armoede.
WorldGranny draagt bij aan de verbetering van de leefsituatie van ouderen, hun families en gemeenschappen in ontwikkelingslanden. In Nederland werkt WorldGranny aan bewustwording omtrent de situatie van ouderen in ontwikkelingslanden en werft zij fondsen voor het ondersteunen van projecten in deze landen.
WorldGranny heeft diverse stageplaatsen beschikbaar. We hebben plaats voor zowel studenten die een meewerkstage zoeken, als een afstudeeropdracht of onderzoek. Neem contact met ons op voor meer informatie of stuur je c.v. met motivatie naar info@worldgranny.nl
Onze stages zijn:
Stagiair Fondsenwerving
Stagiair Online Communicatie/Marketing
Stagiair Sales/Marketing
Stagiair ICT
Stagiair EU-project (Events)
Stagiair Resource Mobilization (Vietnam)
WorldGranny draagt bij aan de verbetering van de leefsituatie van ouderen, hun families en gemeenschappen in ontwikkelingslanden. In Nederland werkt WorldGranny aan bewustwording omtrent de situatie van ouderen in ontwikkelingslanden en werft zij fondsen voor het ondersteunen van projecten in deze landen.
WorldGranny heeft diverse stageplaatsen beschikbaar. We hebben plaats voor zowel studenten die een meewerkstage zoeken, als een afstudeeropdracht of onderzoek. Neem contact met ons op voor meer informatie of stuur je c.v. met motivatie naar info@worldgranny.nl
Onze stages zijn:
Stagiair Fondsenwerving
Stagiair Online Communicatie/Marketing
Stagiair Sales/Marketing
Stagiair ICT
Stagiair EU-project (Events)
Stagiair Resource Mobilization (Vietnam)
maandag 18 juni 2012
Mbo’ers ontevreden over hoe hun school stages begeleidt
Stagebegeleiding. Een op de drie mbo’ers is ontevreden over de stagebegeleiding vanuit school. Veel mbo’ers kampen met vermoeidheid.
Stagebegeleiding vanuit mbo-instellingen schiet vaak tekort. Dertig procent van de mbo’ers zegt ontevreden te zijn over het contact tussen de begeleider op school en de stagebegeleider. 34 procent is neutraal en slechts 36 procent is positief. Dat blijkt uit de JOB-monitor 2012, het grootste landelijke tevredenheidsonderzoek onder mbo-studenten, dat vandaag gepresenteerd wordt.
Ruim 215.000 mbo’ers namen deel aan het onderzoek. “Op zo’n groot aantal is dertig procent dat negatief blijkt te zijn over de stagebegeleiding, enorm.”, zegt Preston Henshuijs, voorzitter van JOB, vakbond voor mbo-studenten. “Deze negatieve geluiden zijn extreem, ze springen er echt uit tussen de verder vooral positieve beoordelingen over stages.”
Een mbo-student die een bbl-opleiding volgt, loopt vier dagen in de week stage en gaat één dag naar school. Een op de vier bbl’ers zegt dat zijn docent op school nauwelijks contact heeft met de stagebegeleider. “Soms komt een docent helemaal niet langs op de stageplek van de student”, zegt Henshuijs. “In andere gevallen komen ze vanuit school slechts een keer langs. Er is niks structureels vastgelegd, de mbo-instellingen mogen zelf bepalen wat ze doen.”
De studentenvakbond zou graag regels zien wat betreft het contact tussen school en stage. “Wij pleiten voor tenminste drie keer een bezoek van de begeleider vanuit school aan de stageplek van de student”, zegt Henshuijs. “Op die manier kan de schoolbegeleider de voortgang van de student zien. Hij is degene die de student beoordeelt en kan bijsturen als het niet goed gaat. Als er nauwelijks contact is kan er ook geen reële beoordeling worden gegeven.”
Een ander opvallend punt dat blijkt uit de JOB-monitor is dat een op de drie mbo’ers aangeeft een beperking te hebben. 34 procent van deze groep is dyslectisch. Ook vermoeidheid en energietekort scoort hoog: 29 procent. “Dit is zorgelijk, omdat het hier niet meer om pubers gaat”, zegt Henshuijs. “De vermoeidheid komt dus blijkbaar door iets anders. Het zou verstandig zijn als de scholen uitzoeken waar deze vermoeidheid vandaan komt. Dit kunnen ze doen door bijvoorbeeld studentenpanels uit te zetten.” Volgens JOB moet er ook blijvend aandacht zijn voor de mbo’ers met een beperking. “Studenten met dyslectie moeten meer tijd krijgen om toetsen te maken, we horen nog te vaak dat dit niet gebeurt op een school. Mbo’ers met een beperking mogen niet benadeeld worden, de scholen moeten ervoor zorgen dat er genoeg voorzieningen aanwezig zijn.”
Afgelopen vrijdag is de JOB-monitor inclusief acht aanbevelingen van de studentvakbond JOB aangeboden aan demissionair minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt. Ook alle 66 mbo-instellingen in Nederland ontvangen de resultaten van het onderzoek. “We merken nu nog te vaak dat er in ivoren torens plannen worden gesmeed en worden doorgevoerd zonder de inspraak van studenten”, zegt Henshuijs. “Wij willen daarom alle scholen op het hart drukken om de kennis en de ervaring te gebruiken van de studenten die ze binnenboord hebben.”
Bron: http://www.metronieuws.nl
Stagebegeleiding vanuit mbo-instellingen schiet vaak tekort. Dertig procent van de mbo’ers zegt ontevreden te zijn over het contact tussen de begeleider op school en de stagebegeleider. 34 procent is neutraal en slechts 36 procent is positief. Dat blijkt uit de JOB-monitor 2012, het grootste landelijke tevredenheidsonderzoek onder mbo-studenten, dat vandaag gepresenteerd wordt.
Ruim 215.000 mbo’ers namen deel aan het onderzoek. “Op zo’n groot aantal is dertig procent dat negatief blijkt te zijn over de stagebegeleiding, enorm.”, zegt Preston Henshuijs, voorzitter van JOB, vakbond voor mbo-studenten. “Deze negatieve geluiden zijn extreem, ze springen er echt uit tussen de verder vooral positieve beoordelingen over stages.”
De studentenvakbond zou graag regels zien wat betreft het contact tussen school en stage. “Wij pleiten voor tenminste drie keer een bezoek van de begeleider vanuit school aan de stageplek van de student”, zegt Henshuijs. “Op die manier kan de schoolbegeleider de voortgang van de student zien. Hij is degene die de student beoordeelt en kan bijsturen als het niet goed gaat. Als er nauwelijks contact is kan er ook geen reële beoordeling worden gegeven.”
Een ander opvallend punt dat blijkt uit de JOB-monitor is dat een op de drie mbo’ers aangeeft een beperking te hebben. 34 procent van deze groep is dyslectisch. Ook vermoeidheid en energietekort scoort hoog: 29 procent. “Dit is zorgelijk, omdat het hier niet meer om pubers gaat”, zegt Henshuijs. “De vermoeidheid komt dus blijkbaar door iets anders. Het zou verstandig zijn als de scholen uitzoeken waar deze vermoeidheid vandaan komt. Dit kunnen ze doen door bijvoorbeeld studentenpanels uit te zetten.” Volgens JOB moet er ook blijvend aandacht zijn voor de mbo’ers met een beperking. “Studenten met dyslectie moeten meer tijd krijgen om toetsen te maken, we horen nog te vaak dat dit niet gebeurt op een school. Mbo’ers met een beperking mogen niet benadeeld worden, de scholen moeten ervoor zorgen dat er genoeg voorzieningen aanwezig zijn.”
Afgelopen vrijdag is de JOB-monitor inclusief acht aanbevelingen van de studentvakbond JOB aangeboden aan demissionair minister van Onderwijs Marja van Bijsterveldt. Ook alle 66 mbo-instellingen in Nederland ontvangen de resultaten van het onderzoek. “We merken nu nog te vaak dat er in ivoren torens plannen worden gesmeed en worden doorgevoerd zonder de inspraak van studenten”, zegt Henshuijs. “Wij willen daarom alle scholen op het hart drukken om de kennis en de ervaring te gebruiken van de studenten die ze binnenboord hebben.”
Bron: http://www.metronieuws.nl
zondag 17 juni 2012
Crisis kost mbo'ers hun stage
Veel mbo'ers worden getroffen door de slecht draaiende economie. Het aantal stageplekken neemt namelijk af. Het aantal mbo-studenten dat in de eerste vier maanden van 2012 met een stage is begonnen ligt 23 procent lager dan het aantal van een jaar eerder. Er is een daling van 160.000 naar 123.000 gemeten.
Afgelopen week publiceerden stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en het UWV Werkbedrijf de cijfers. Een zorgwekkende ontwikkeling vindt de UWV-woordvoerder. "De jongeren hebben niet alleen een stage nodig om hun opleiding af te maken. Studenten vinden vaak ook werk bij het bedrijf waar ze stage hebben gelopen."
Afgelopen week publiceerden stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en het UWV Werkbedrijf de cijfers. Een zorgwekkende ontwikkeling vindt de UWV-woordvoerder. "De jongeren hebben niet alleen een stage nodig om hun opleiding af te maken. Studenten vinden vaak ook werk bij het bedrijf waar ze stage hebben gelopen."
Bron: Spits.nl
Neomax en ROC.nl introduceren werkenlerenindeict.nl
IT-detacheerder neomax en Stichting ROC.nl hebben samen de website werkenlerenindeict.nl gelanceerd.
Het doel van deze website is om startende IT’ers de kans te geven om inzicht te krijgen in carrièremogelijkheden op basis van de resultaten van de Carrière GPS. Met deze tool kunnen startende IT’ers hun competenties en persoonlijkheid testen, met als resultaat een persoonlijk competentierapport en persoonlijkheidsprofiel.
Het doel van neomax en ROC.nl, de landelijke loopbaanportal die wordt uitgegeven door Mediavisie, is het ontwikkelen en benutten van IT-talent door middel van een combinatie van werken en leren.
Carrière GPS
Stephan Bosman, algemeen directeur van neomax: “We zien in de praktijk dat net afgestudeerde IT’ers het lastig vinden om te beslissen wat ze willen gaan doen. Doorstuderen of werken, beide opties hebben voor- en nadelen. Wij willen deze toekomstige IT-professionals helpen bij het nemen van deze beslissing en laten zien dat een combinatie van werken en leren veel voordelen biedt. Zodra de deelnemers de Carrière GPS hebben doorlopen, worden de resultaten gematcht met de carrièremogelijkheden bij neomax. Hierdoor krijgen ze een mooi overzicht van passende ICT-beroepen met functieomschrijvingen en competenties, waardoor ze hun loopbaan meteen sterk kunnen starten.”
Geavanceerde loopbaanapplicatie
Jeannette Leerkamp, bestuurder bij Stichting ROC.nl: “Samen met neomax willen we afgestudeerde IT’ers stimuleren om het maximale uit zichzelf te halen en we zijn dan ook erg blij met het realiseren van deze geavanceerde loopbaanapplicatie. IT’ers worden nu direct op de juiste plek binnen de organisatie geplaatst en samen maken we afspraken over het ontwikkelingstraject. Op basis van competenties wordt een passend loopbaanprofiel gecreëerd en de competentie- en persoonlijkheidstest tonen aan welke functie hierbij past en hoe je dit doel kunt bereiken.”
Bron: Neomax
Het doel van deze website is om startende IT’ers de kans te geven om inzicht te krijgen in carrièremogelijkheden op basis van de resultaten van de Carrière GPS. Met deze tool kunnen startende IT’ers hun competenties en persoonlijkheid testen, met als resultaat een persoonlijk competentierapport en persoonlijkheidsprofiel.
Het doel van neomax en ROC.nl, de landelijke loopbaanportal die wordt uitgegeven door Mediavisie, is het ontwikkelen en benutten van IT-talent door middel van een combinatie van werken en leren.
Carrière GPS
Stephan Bosman, algemeen directeur van neomax: “We zien in de praktijk dat net afgestudeerde IT’ers het lastig vinden om te beslissen wat ze willen gaan doen. Doorstuderen of werken, beide opties hebben voor- en nadelen. Wij willen deze toekomstige IT-professionals helpen bij het nemen van deze beslissing en laten zien dat een combinatie van werken en leren veel voordelen biedt. Zodra de deelnemers de Carrière GPS hebben doorlopen, worden de resultaten gematcht met de carrièremogelijkheden bij neomax. Hierdoor krijgen ze een mooi overzicht van passende ICT-beroepen met functieomschrijvingen en competenties, waardoor ze hun loopbaan meteen sterk kunnen starten.”
Geavanceerde loopbaanapplicatie
Jeannette Leerkamp, bestuurder bij Stichting ROC.nl: “Samen met neomax willen we afgestudeerde IT’ers stimuleren om het maximale uit zichzelf te halen en we zijn dan ook erg blij met het realiseren van deze geavanceerde loopbaanapplicatie. IT’ers worden nu direct op de juiste plek binnen de organisatie geplaatst en samen maken we afspraken over het ontwikkelingstraject. Op basis van competenties wordt een passend loopbaanprofiel gecreëerd en de competentie- en persoonlijkheidstest tonen aan welke functie hierbij past en hoe je dit doel kunt bereiken.”
Bron: Neomax
vrijdag 15 juni 2012
Video van de maand: International Business and Languages
Ben je geïnteresseerd in business, talen en andere culturen? Dan is deze opleiding zéker iets voor jou. Met je kennis van bijvoorbeeld communicatie, marketing en exportmanagement kun je later aan de slag bij bedrijven met internationale relaties.
Binnen de opleiding heb je genoeg keuzemogelijkheden. Je kunt je eigen afstudeer- en stageplek kiezen. Ook als je een stageplaats in het buitenland wilt, kunnen we je daar uiteraard bij helpen. We hebben een uitgebreid netwerk aan stageadressen.
Binnen de opleiding heb je genoeg keuzemogelijkheden. Je kunt je eigen afstudeer- en stageplek kiezen. Ook als je een stageplaats in het buitenland wilt, kunnen we je daar uiteraard bij helpen. We hebben een uitgebreid netwerk aan stageadressen.
dinsdag 12 juni 2012
Vacaturebank voor maatschappelijke stages
Het Servicepunt Vrijwilligers heeft nu naast een vacaturebank voor vrijwilligers ook een vacaturebank voor maatschappelijke stagiaires. De databank is gevuld met tientallen stageopdrachten.
Leerlingen die een maatschappelijke stageplek zoeken, kunnen voortaan gratis de stagebank gebruiken van het Servicepunt Vrijwilligers Vlaardingen. Inschrijven gaat eenvoudig via www.vlaardingen.nl/maatschappelijkestage of www.masactief.nl.
Met een persoonlijke inlogcode kan vervolgens een passende stageklus gevonden worden met behulp van zoektermen en selecties. Wie hulp nodig heeft bij de aanmelding, of vragen heeft over een stageklus, kan voor persoonlijk advies terecht bij de medewerkers van het Servicepunt Vrijwilligers. Zij zijn op woensdag en vrijdag van 13:30 tot 16:00 uur en op zaterdag van 10:30 tot 13:00 uur aanwezig in de medialounge van de centrale bibliotheek in de Waalstraat.
Leerlingen die een maatschappelijke stageplek zoeken, kunnen voortaan gratis de stagebank gebruiken van het Servicepunt Vrijwilligers Vlaardingen. Inschrijven gaat eenvoudig via www.vlaardingen.nl/maatschappelijkestage of www.masactief.nl.
Met een persoonlijke inlogcode kan vervolgens een passende stageklus gevonden worden met behulp van zoektermen en selecties. Wie hulp nodig heeft bij de aanmelding, of vragen heeft over een stageklus, kan voor persoonlijk advies terecht bij de medewerkers van het Servicepunt Vrijwilligers. Zij zijn op woensdag en vrijdag van 13:30 tot 16:00 uur en op zaterdag van 10:30 tot 13:00 uur aanwezig in de medialounge van de centrale bibliotheek in de Waalstraat.
zondag 10 juni 2012
TIP: Leuke stages in de modebranche (advertorial)
Ben jij gek op mode en alles wat daar bij komt kijken? Kijk dan eens op de webiste www.ilovevacaturenieuws.nl. Leuke stages bij b.v. UPR of Mooiemensen.com.
Direct naar het overzicht, klik hier: http://www.ilovevacaturenews.nl/tag/leuke-stages-in-de-modebranche/
Direct naar het overzicht, klik hier: http://www.ilovevacaturenews.nl/tag/leuke-stages-in-de-modebranche/
donderdag 7 juni 2012
Verkiezing Leerbedrijf en Praktijkopleider 2012
Neemt u jong talent serieus? Vindt u stages gewoon belangrijk? Wilt u uw maatschappelijke gezicht laten zien? En… daarmee een prijs in de wacht slepen?
Evenement
Op 15 november organiseert ECABO een evenement speciaal voor alle leerbedrijven en praktijkopleiders van ECABO. Tijdens deze happening maakt de jury bekend wie van de zeven sectorale winnaars het beste Leerbedrijf van ECABO is. Ook wordt dan bekend wie de Beste Praktijkopleider van ECABO is.
Het winnende leerbedrijf en de beste praktijkopleider krijgen ieder een bedrag van 2.500 euro. Dit bedrag moeten ze besteden aan een maatschappelijk onderwijsproject.
Landelijke winnaars
De winnaars van kenniscentrum ECABO worden na 15 november voorgedragen voor de nationale prijs ‘Leerbedrijf van Nederland’, georganiseerd door de Stichting beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Alle zeventien kenniscentra in Nederland leveren hiervoor hun winnaars aan.
Wedstrijd
ECABO schrijft de wedstrijd voor het beste leerbedrijf en de beste praktijkopleider van het jaar uit onder al haar sectoren. Bedrijven en organisaties, die een actief stagebeleid voeren voor mbo-ers, maken kans op een van deze eervolle titels.
Nomineer uw bedrijf en wordt ‘Beste Leerbedrijf van het Jaar’ in een van de volgende categorieën:
Nomineer tevens uw beste praktijkopleider. De beste praktijkopleider hoeft niet perse bij het beste leerbedrijf te werken!
ECABO schrijft de wedstrijd voor het beste leerbedrijf en de beste praktijkopleider van het jaar uit onder al haar sectoren. Bedrijven en organisaties, die een actief stagebeleid voeren voor mbo-ers, maken kans op een van deze eervolle titels.
Nomineer uw bedrijf en wordt ‘Beste Leerbedrijf van het Jaar’ in een van de volgende categorieën:
- Banken, Verzekeraars en Financieel intermediairs
- Particuliere Beveiliging en Publieke Veiligheid
- ICT en media
- Financieel-administratieve beroepen
- Secretariële beroepen
- Juridische beroepen
- Commerciële beroepen
Nomineer tevens uw beste praktijkopleider. De beste praktijkopleider hoeft niet perse bij het beste leerbedrijf te werken!
Evenement
Op 15 november organiseert ECABO een evenement speciaal voor alle leerbedrijven en praktijkopleiders van ECABO. Tijdens deze happening maakt de jury bekend wie van de zeven sectorale winnaars het beste Leerbedrijf van ECABO is. Ook wordt dan bekend wie de Beste Praktijkopleider van ECABO is.
Het winnende leerbedrijf en de beste praktijkopleider krijgen ieder een bedrag van 2.500 euro. Dit bedrag moeten ze besteden aan een maatschappelijk onderwijsproject.
Landelijke winnaars
De winnaars van kenniscentrum ECABO worden na 15 november voorgedragen voor de nationale prijs ‘Leerbedrijf van Nederland’, georganiseerd door de Stichting beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Alle zeventien kenniscentra in Nederland leveren hiervoor hun winnaars aan.
Nomineren
Nomineren doet u via de formulieren op ecabo.nl/verkiezing in slechts enkele minuten. Dit kan tot 7 juli. Als u een erkend leerbedrijf bent en in het schooljaar 2011 - 2012 één of meer stagiairs op de werkvloer rond heeft lopen, kunt u direct meedoen.
Nomineren doet u via de formulieren op ecabo.nl/verkiezing in slechts enkele minuten. Dit kan tot 7 juli. Als u een erkend leerbedrijf bent en in het schooljaar 2011 - 2012 één of meer stagiairs op de werkvloer rond heeft lopen, kunt u direct meedoen.
Bron: ecabo.nl
Zoekmachine buitenlandse groene stages in ontwikkeling
Quap, een Europees samenwerkingsverband dat het vinden van groene stages buiten de landsgrenzen stimuleert, lanceert op korte termijn een zoekmachine voor buitenlandse stages.
Dit meldt Hans Blankestijn van de AOC Raad en tevens leider van het Aquap-project dat over een maand of acht alweer ophoudt te bestaan.
Databases landen koppelen
Blankestijn legt uit dat het zoeksysteem werkt met één interface (de ‘buitenkant’/het zoekscherm dat zichtbaar is voor gebruikers) maar met meerdere databases. “Jongeren kunnen daardoor zoeken in databases met stages van andere landen.”
Trainen stagebegeleiders
Dit meldt Hans Blankestijn van de AOC Raad en tevens leider van het Aquap-project dat over een maand of acht alweer ophoudt te bestaan.
Databases landen koppelen
Blankestijn legt uit dat het zoeksysteem werkt met één interface (de ‘buitenkant’/het zoekscherm dat zichtbaar is voor gebruikers) maar met meerdere databases. “Jongeren kunnen daardoor zoeken in databases met stages van andere landen.”
Met EVTA, een Europees opererende organisatie op het vlak van trainingen, wordt nu overlegd of de werkzaamheden na het opheffen van Aquap daar ondergebracht kunnen worden. Daarbij moet gedacht worden aan het onderhouden van de interface en het koppelen van nieuwe partijen aan de zoekmachine. Zo zijn, meldt Blankestijn, recent nog organisaties uit Spanje en Ierland toegetreden tot het samenwerkingsverband. De mogelijkheid voor andere landen om toe te treden moet ook na het opheffen van Aquap blijven bestaan.
Trainen stagebegeleiders
In de twee jaar dat Aquap bestaat, is het -naast het vergroten van de vindbaarheid van stages- de bedoeling om een accreditatie- en kwaliteitssysteem op te zetten voor buitenlandse groene stages. Ook op dat vlak heeft Blankestijn nieuws: “We hebben inmiddels de criteria vastgesteld waaraan stageplaatsen moeten voldoen en waaraan de begeleiding op stagebedrijven moet voldoen. Voor het vaststellen van die criteria hebben we ook Aequor betrokken bij de gesprekken.”
In onderling overleg is inmiddels ook een ‘jobprofile’ ontwikkeld voor begeleiders op stagebedrijven en is de inhoud van de training vastgesteld die deze begeleiders opleidt. Momenteel wordt gezocht naar een geschikte plek in Europa om deze begeleiders op te leiden en wordt onderzocht wie daarvoor in aanmerking komen. De begeleiders op hun beurt gaan mensen in eigen land opleiden volgens de Aquap-criteria.
Op de website Green Placement van de organisatie Aquap (wat staat voor ‘Attractiveness, quality control and accreditation of placements in the green sector) is meer informatie te vinden, waaronder de betrokken organisaties, landen, het jobprofile en criteria voor stageplaatsen
Bron: groenkennis.net
In onderling overleg is inmiddels ook een ‘jobprofile’ ontwikkeld voor begeleiders op stagebedrijven en is de inhoud van de training vastgesteld die deze begeleiders opleidt. Momenteel wordt gezocht naar een geschikte plek in Europa om deze begeleiders op te leiden en wordt onderzocht wie daarvoor in aanmerking komen. De begeleiders op hun beurt gaan mensen in eigen land opleiden volgens de Aquap-criteria.
Op de website Green Placement van de organisatie Aquap (wat staat voor ‘Attractiveness, quality control and accreditation of placements in the green sector) is meer informatie te vinden, waaronder de betrokken organisaties, landen, het jobprofile en criteria voor stageplaatsen
Bron: groenkennis.net
woensdag 6 juni 2012
Afgestuurde student noodgedwongen aan de stage
Door een gebrek aan werk volgen steeds meer hoger opgeleiden na hun afstuderen noodgedwongen een stage. Dat blijkt uit een rondgang van dagblad Trouw langs verschillende studenten- en jongerenorganisaties.
Tijdens de eerste financiële crisis in 2008 zochten studenten nog hun heil in een tweede studie. Maar de tweede studie is nu voor veel studenten onbetaalbaar geworden door de afschaffing van de studiefinanciering voor een tweede opleiding en de langstudeerdersboete. Afgestudeerden accepteren nu veel vaker een baan onder hun niveau óf een stage. De krant geeft geen specifieke cijfers, maar meldt dat de trend van ‘verschillende kanten’ wordt bevestigd.
Tijdens de eerste financiële crisis in 2008 zochten studenten nog hun heil in een tweede studie. Maar de tweede studie is nu voor veel studenten onbetaalbaar geworden door de afschaffing van de studiefinanciering voor een tweede opleiding en de langstudeerdersboete. Afgestudeerden accepteren nu veel vaker een baan onder hun niveau óf een stage. De krant geeft geen specifieke cijfers, maar meldt dat de trend van ‘verschillende kanten’ wordt bevestigd.
De stage wordt gebruikt om bij een bedrijf binnen te komen of er hun cv verder mee op te bouwen. Hoogleraar Rolf van der Velden van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) zegt in de krant vooral een toename in de stages te zien onder afgestudeerden uit het wetenschappelijk onderwijs. Daarbinnen is weer een ander onderscheid te maken. De baankansen bij de bètastudies en gammastudies zijn beter dan de alfa- en sociaal wetenschappelijke studies.
Van der Velden geeft studenten het advies mee kennis en ervaring op peil te houden. ‘Over een paar jaar vechten werkgevers weer om de jongeren. Afgestudeerden moeten deze tijd even weten uit te zingen,’ zegt hij in Trouw.
Van der Velden geeft studenten het advies mee kennis en ervaring op peil te houden. ‘Over een paar jaar vechten werkgevers weer om de jongeren. Afgestudeerden moeten deze tijd even weten uit te zingen,’ zegt hij in Trouw.
Bron: trouw.nl
dinsdag 5 juni 2012
Stagerecensies.nl lanceert buitenland stage recensie pagina
ZWOLLE - Stagerecensies.nl heeft sinds kort een nieuwe functionaliteit: de buitenland stage recensie pagina. Vanaf nu kunnen alle studenten van Nederland (Mbo,Hbo en Wo) hun buitenlandse stage ervaringen met elkaar delen.
Na de vraag van vele studenten naar een speciaal platform om buitenlandse stage ervaringen uit te wisselen, is het team van Stagerecensies.nl hard aan de slag gegaan om deze functionaliteit online te krijgen.
Studenten delen hun ervaring door bij 'schrijf recensie' op de website het recensieformulier in te vullen. Vanaf vandaag kunnen ze dus ook de vraag 'Soort stage?' buitenland stage antwoorden. Het formulier is verder aangepast met de belangrijkste informatie voor toekomstige buitenlandse stagiairs.
Na de vraag van vele studenten naar een speciaal platform om buitenlandse stage ervaringen uit te wisselen, is het team van Stagerecensies.nl hard aan de slag gegaan om deze functionaliteit online te krijgen.
Studenten delen hun ervaring door bij 'schrijf recensie' op de website het recensieformulier in te vullen. Vanaf vandaag kunnen ze dus ook de vraag 'Soort stage?' buitenland stage antwoorden. Het formulier is verder aangepast met de belangrijkste informatie voor toekomstige buitenlandse stagiairs.
Bron: Stagerecensies.nl
maandag 4 juni 2012
Stagiairs horen geen koffie te halen!
Studenten zijn erg tevreden over hun stage, maar minder over de begeleiding door de opleiding. Dat blijkt uit de Nationale Stagemonitor 2012 van arbeidsbemiddelingsbureau Laurens Simonse Groep. De resultaten worden in Utrecht gepresenteerd tijdens het seminar Nederland Stageland.
De hulp die studenten vanuit hun opleiding kregen bij de zoektocht naar een geschikte stageplek, werd door de ruim duizend ondervraagden beoordeeld met een nipte voldoende. De begeleiding vanuit de opleiding tijdens de stage kreeg een 5,8 als cijfer. De begeleiders van het bedrijf waar de studenten stage liepen, werden wel hoog gewaardeerd, namelijk met een 7,2 als cijfer.
De hulp die studenten vanuit hun opleiding kregen bij de zoektocht naar een geschikte stageplek, werd door de ruim duizend ondervraagden beoordeeld met een nipte voldoende. De begeleiding vanuit de opleiding tijdens de stage kreeg een 5,8 als cijfer. De begeleiders van het bedrijf waar de studenten stage liepen, werden wel hoog gewaardeerd, namelijk met een 7,2 als cijfer.
Vrijwel alle studenten noemen de stage enorm belangrijk voor hun ontwikkeling. Bijna de helft van de voor het onderzoek ondervraagde stagiaires kreeg na afloop een baan aangeboden bij het bedrijf waar ze stage hadden gelopen. Een aantal had ook vervelende ervaringen: zo gaf een kwart van de stagebegeleiders aan dat de studenten klussen onder hun niveau kregen. Sommigen werden ingezet voor het halen van koffie of kregen te maken met machtsmisbruik, vervelende opmerkingen of werden genegeerd.
De gemiddelde stagevergoeding ligt tussen de 200 en 400 euro. Hoewel veel stagiaires dat te laag vinden, valt er nauwelijks over te onderhandelen.
De gemiddelde stagevergoeding ligt tussen de 200 en 400 euro. Hoewel veel stagiaires dat te laag vinden, valt er nauwelijks over te onderhandelen.
Bron: ANP
zondag 3 juni 2012
Juni, een maand vol vrijwillige inzet
Leiden - iDOE organiseert in de maand juni verschillende evenementen om de vrijwillige inzet, maatschappelijke stages en organisaties van Leiden te ondersteunen, bedanken, informeren of ontmoeten.
Zo begint de maand met een tweede Netwerkbijeenkomst van de MaS. Voorgezet Onderwijs en organisaties ontmoeten elkaar rondom maatschappelijke stages en kijken wat zij samen kunnen bereiken. MaS Netwerkbijeenkomst vindt plaats op dinsdag 12 juni van 16.30 tot 19.30 uur. Locatie: ROC Leiden Lammenschans, ruimte Move Your Skills.
Op zaterdag 23 juni staat De Waag Leiden volledig in het teken van jeugd. Hier vindt Jong Leids Kapitaal plaats. Een kans voor maatschappelijke organisaties om de connectie met vrijwillige inzet en/of jeugd te laten zien aan het Leidse publiek. De Waag is tussen 11.00 en 16.00uur geopend voor publiek, u bent van harte welkom.
Vrijdag 29 juni is het zover; de Peurbakkentocht. Maar niet alleen het water is gevuld, de Haarlemmerstraat staat vol met kraampjes waaronder zich ook diverse maatschappelijke organisaties bevinden. Van 10.00 tot 21.00 uur zijn deze geweldige organisaties te bewonderen.
Leiden bedankt haar vrijwilligers op zaterdag 30 juni a.s. Dit gebeurt door middel van een feestelijke lunch op de Garenmarkt tijdens Leiden Culinair. Genodigden hebben hiervoor een uitnodiging ontvangen.
Voor meer informatie over deze evenementen kunt u contact opnemen met iDOE via 071-5160477 , contact@i-doe.nl of kijken op onze website: www.i-doe.nl
Zo begint de maand met een tweede Netwerkbijeenkomst van de MaS. Voorgezet Onderwijs en organisaties ontmoeten elkaar rondom maatschappelijke stages en kijken wat zij samen kunnen bereiken. MaS Netwerkbijeenkomst vindt plaats op dinsdag 12 juni van 16.30 tot 19.30 uur. Locatie: ROC Leiden Lammenschans, ruimte Move Your Skills.
Op zaterdag 23 juni staat De Waag Leiden volledig in het teken van jeugd. Hier vindt Jong Leids Kapitaal plaats. Een kans voor maatschappelijke organisaties om de connectie met vrijwillige inzet en/of jeugd te laten zien aan het Leidse publiek. De Waag is tussen 11.00 en 16.00uur geopend voor publiek, u bent van harte welkom.
Vrijdag 29 juni is het zover; de Peurbakkentocht. Maar niet alleen het water is gevuld, de Haarlemmerstraat staat vol met kraampjes waaronder zich ook diverse maatschappelijke organisaties bevinden. Van 10.00 tot 21.00 uur zijn deze geweldige organisaties te bewonderen.
Leiden bedankt haar vrijwilligers op zaterdag 30 juni a.s. Dit gebeurt door middel van een feestelijke lunch op de Garenmarkt tijdens Leiden Culinair. Genodigden hebben hiervoor een uitnodiging ontvangen.
Voor meer informatie over deze evenementen kunt u contact opnemen met iDOE via 071-5160477 , contact@i-doe.nl of kijken op onze website: www.i-doe.nl
vrijdag 1 juni 2012
Maatschappelijke stage doen bij evenementen in Voorschoten
Voorschoten - Het Voorschotense festivalseizoen is weer begonnen! In Juni met 'Voorschoten Jazz Culinair' en in september met het jaarlijkse terugkerende evenement 'het Weekend van Voorschoten'. Jongeren van het VMBO, HAVO,VWO kunnen hierbij hun maatschappelijke stage al doen voordat het schooljaar echt begonnen is!
De scholen in Leiden en Wassenaar zijn al flink aan de slag gegaan met de maatschappelijke stage. Het doel van de stage is dat jongeren kennismaken met vrijwilligerswerk en een bijdrage te leveren aan de maatschappij.
En dat kan dat nu op een wel heel erg leuke manier als bijvoorbeeld stagemanager bij Voorschoten Jazz Culinair. Ook worden er nog jongeren gezocht als begeleiding bij het muziekprogramma, de modeshow en nog meer in September bij het Weekend van Voorschoten. Om mee te doen meld je je even aan bij maswas.nl waar je je voor de stages kunt aanmelden.
De scholen in Leiden en Wassenaar zijn al flink aan de slag gegaan met de maatschappelijke stage. Het doel van de stage is dat jongeren kennismaken met vrijwilligerswerk en een bijdrage te leveren aan de maatschappij.
En dat kan dat nu op een wel heel erg leuke manier als bijvoorbeeld stagemanager bij Voorschoten Jazz Culinair. Ook worden er nog jongeren gezocht als begeleiding bij het muziekprogramma, de modeshow en nog meer in September bij het Weekend van Voorschoten. Om mee te doen meld je je even aan bij maswas.nl waar je je voor de stages kunt aanmelden.
Abonneren op:
Posts (Atom)