Nefkens Utrecht is continu op zoek naar nieuw talent of ervaren medewerkers in het vak, om onze klanten naar wens te kunnen bedienen. Het streven naar een optimale klanten tevredenheid en medewerkers tevredenheid zijn uitgangspunten die wij als Nefkens Utrecht nastreven. Het steeds weer op zoek gaan naar grenzen en mogelijkheden zorgt ervoor dat de organisatie open staat voor nieuwe ideeën en veranderingen om professionaliteit uit te stralen.
De medewerker is de kracht van onze organisatie en daarom is ons personeelsbeleid afgestemd op de behoefte van de medewerker. Cursussen, trainingen en opleidingen worden aangeboden om de kennis binnen de markt up to date te houden. Groeien en doorontwikkelen is wat we graag zien bij onze medewerkers.
Taak omschrijving:
- Marketing evenementen organiseren.
- Klantloyaliteit op gebruikt auto’s verhogen (retentie)
- After sales vergroten door acties uit te zetten en te volgen.
Functie eisen:
- Ervaring door diverse stages etc.
- Minimaal laatste jaar HBO communicatie/marketing.
- Net afgestudeerd mag ook!
- Ervaring in retail, events of reclame burea(s).
- Een representatieve uitstraling.
Contractvorm:
Project (stage) minimaal 5 maanden maximaal 7 maanden. Met uitzicht op een baan.
Functieomvang:
Stage (5-7 mnd) met uitzicht op een baan.
Wij bieden jou:
- Een stage vergoeding met uitzicht op een baan
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Persoonlijke aandacht, opleiding en coaching.
Locatie:
Nefkens Utrecht B.V., Meijewetering 19, 3543 AA te Utrecht
Sollicitatie procedure:
Is je enthousiasme gewekt en kom jij ons team versterken of ken jij iemand binnen jouw netwerk die heeft wat wij zoeken? Dan kun je online solliciteren naar: solliciteren@nefkens-utrecht.nl Wij zien je CV met een motivatiebrief waarom jij denkt dat je een geschikte kandidaat bent graag tegemoet.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten